Как умните хора се самосаботират

Може би всеки има по един познат, съученик, който по време на ученическите години се е представял блестящо, но към днешна дата не може да се похвали с особени успехи и реализация, а дори може да се окаже, че тези, които са били по-назад от него, сега са по-успешни. Да си умен и едновременно с това и интелигентен, оказва се не е достатъчно. Определено е актив, но не е всичко, защото може да си умен, но да самосаботираш успеха си. Как умните хора си вредят?

Понякога обезценяват други умения, като изграждане на взаимоотношения, а се концентрират прекалено върху интелекта

Това се среща при не малко хора, които се доказват като добри специалисти в областта. За тях например воденето на добра комуникация, дипломация е вид досада, ненужно е. Не го приемат като необходимо умение, което би им помогнало във всички направления в живота. Следователно, не инвестират своите усилия и време в това да развият умението на добрата комуникация.

Такива хора обикновено предпочитат да се възползват само от силните си страни и не мислят за областите, в които не се представят толкова на ниво. Още от деца, те знаят, че са умни, че се справят добре в училище, университета и за тях това е достатъчно. Така не развиват други свои умения, дори в някои случаи креативността си.

Фокусирането върху най-голямата сила, вместо справянето със слабостите, обикновено е самосаботиращо.

10 лоши навика според Далай Лама, които крадат от енергията ни

Работата в екип може да бъде разочароваща

В един екип всеки има своите силни и слаби страни. Когато някой се ориентира по-бързо от другите и има високи стандарти за собственото си представяне, това може да създаде трудности при работа с останалите колеги, на които им е необходимо повече време.

Как да се справите с токсичните колеги

Също така, друг проблем, който се явява пред умните личности, особено ако се намират на ръководни длъжности е да делегират работа на своите колеги. Защото смятат, че те биха могли да се справят по-добре от тях. В резултат те работят повече, натоварват се с още повече стрес, само защото не желаят да се доверят и да дадат шанс на другите.

Твърде много демонстрират колко са умни

Това е така, защото голяма част от самочувствието им се основава на тяхната интелигентност. Ако се случи да комуникират или работят с други хора, които са още по-умни и квалифицирани, такива общувания за тях изглеждат заплашителни, разкриващи слабите им страни. От друга страна, опитвайки се постоянно да демонстрират своето превъзходство над други, рискуват да бъдат нежелана компания.

Свързани статии

5 токсични мисли, с които е време да се разделите

4 камъка, подходящи при паник атаки

6 правила, които щастливите хора следват

Лесно се отегчават, но невинаги рискуват

Да си умен и любопитен са различни неща, но двете заедно определено могат да доведат до добри резултати. Има различни видове успех, изискващи различни умения, като креативността на пример. Има и такива области, в които се изисква да се изпълнява определен набор от задължения. Като цяло умните хора се отегчават, ако усетят, че попадат в рутина.

5 вярвания за парите, които ни правят бедни

А ако се задържат твърде дълго в нея, просто сменят работното си място с такова, което би им дало повече възможности за разнообразие в работата и себеразвитие. Но има и такива, които си стоят на една работа повече от 10 години, защото им е спокойно, удобно, получават прилично заплащане, свикнали са с обстановката. Така обаче самосаботират себе си, особено ако са в обстановка, която ги потиска и не биха рискували да я сменят.

По материали от hbr.org