Всички сме чували израза „законите на Мърфи“, а и често когато ни се случи нещо неприятно, споменаваме, че то е според закона на Мърфи. Този израз се е превърнал в нарицателен за лош късмет.

Едуард Мърфи е американски аерокосмически инженер, който става известен с формулирането на закона на Мърфи. Според него между две, на теория еднакво вероятни събития, в крайна сметка по-вероятно се оказва онова, което довежда до неблагоприятен резултат.

Споделяме няколко забавни закона на Мърфи за живота.

Ако нещо може да се обърка, то наистина ще се обърка.

Кажете на човек, че във Вселената има 300 милиарда звезди и той ще ви повярва. Кажете му, че върху пейката има мокра боя и той ще трябва да я докосне, за да е сигурен.

Първите 90% от проекта заемат 10% от времето, а последните 10% заемат 90% от времето.

Ако изхвърлите нещо, ще ви потрябва веднага щом вече не е на разположение.

Когато самолетът, в който се намирате, закъснява, свързващият ви полет е навреме.

Задължително направете тези неща, ако напускате работа

Мъжът може да е щастлив с всяка жена, стига да не я обича.

Зъбоболът има склонност да започне в петък вечер.

Няма значение какво правите, има значение само това, което казвате, че сте направили и какво казвате, че ще направите.

След всяко повишение на заплатата ще имате по-малко пари в края на месеца, отколкото преди.

Когато шефовете говорят за подобряване на производителността, те никога не говорят за себе си.

Всичко, което може да се обърка, ще се обърка и то в най-лошия момент.

Ако отначало не успеете, опитайте отново. След това се откажете. Безполезно е да си проклет глупак.

Месецът на раждане разкрива какви сте в спалнята

Шефът винаги е прав.

Всичко отнема повече време, отколкото си мислите.

Ако сте добри, ще ви бъде възложена цялата работа. Ако наистина сте добри, ще се измъкнете от нея.

Завършването на работата не е извинение за неспазването на правилата.

Още по темата

Няма значение колко много правите, никога не правите достатъчно.

Всички ваканции и почивки създават проблеми, с изключение на собствените.

Стойността на всяка задача е обратно пропорционална на крайния срок.

В йерархията всеки служител има тенденция да се издигне до нивото си на некомпетентност. Работата се извършва от онези, които все още не са достигнали това ниво.

Снимка: istock